Le Groupe Partner depuis sa création en 1999, porte des valeurs de REACTIVITE, de PROXIMITE et d’ECOUTE dans un véritable esprit de service.

En qualité d’intermédiaire de l’emploi, nous avons à cœur de répondre le plus objectivement possible aux aspirations de nos candidats et aux attentes de nos clients.

Dans ce cadre là et afin d’agir concrètement, nous avons signé :

• En qualité de société d’intérim, la charte des entreprises de travail temporaire pour la non-discrimination et pour l’égalité de traitement et la diversité.
  
  
• En qualité de cabinet de conseil en recrutement, membre actif de l’association A COMPETENCE EGALE, la charte de la diversité de l’IMS (Entreprendre pour la Cité)
  Conseils et Vigilance concernant les réseaux sociaux :
  Video de JobInLive.com


• En qualité d'utilisateurs des moyens de communication d'aujourdhui, la CHARTE Réseaux Sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement

Cette réflexion et les actions que nous menons sur ces enjeux de société nous amènent à améliorer au quotidien nos pratiques et celles de nos clients.